ТП = Св ÷ В, де ТП — тривалість періоду, що його зараховують до страхового стажу і визначають у місяцях; Св — сума ЄСВ, що сплатили за відповідний місяць; В — мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.

страховий стаж до трьох років — 50% середньої зарплати; страховий стаж від трьох до п'яти років — 60% середньої зарплати; страховий стаж від п'яти до восьми років — 70% середньої зарплати; страховий стаж понад вісім років — 100% середньої зарплати.

Із розрахункового періоду для нарахування лікарняних виключаються календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин (тимчасова непрацездатність, декретна відпустка, відпустка по догляду за дитиною, відпустка без збереження зарплати тощо).

У стаж роботи у подвійному розмірі зараховують періоди роботи медичних працівників, які працюють у шкірно-венерологічних диспансерах, відділеннях, кабінетах, палатах з хворими на патології, зазначені в наказі МОЗ №133.

Відповідно до цього документа, лікарняні (Л) розраховують за формулою: Л = ДВ х Кдн, де ДВ — денна виплата; Кдн — кількість календарних днів хвороби, що підлягають оплаті (зазначаються у наказі/протоколі/рішенні про призначення страхових виплат).

Відповідно до п. 11 Порядку № 1266, розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців за місцем роботи, де стався страховий випадок, починаючи з місяця, що передує місяцю настання страхового випадку.

Стаття 20. Обчислення та сплата страхових внесків – Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування – Закони України | Protocol.