Типи (види) конфліктів міжособистісний – конфронтація з приводу потреб, мотивів, цілей, цінностей між окремими особистостями; особистісно-груповий – невідповідність норм поведінки, цінностей, цілей окремої особистості та групи; міжгруповий – зіткнення норм поведінки, цінностей, цілей різних груп.
Внутрішній, внутрішньоособистісний або інтрапсихічний конфлікт — стан конгітивного дисонансу внаслідок кризи гармонізації особистості, при якій бажання і вимоги особистості суперечать одне з одним чи з можливістю їх реалізації.
В основі його лежать відмінності між людьми, обумовлені характером, поглядами, цінностями, особистими цілями. Такого роду конфлікти є комунікативними. Конфлікт між особистістю й групою виникає з тих причин, що група не допускає порушення встановлених норм поведінки своїх членів.
Існує чотири типи конфлікту: внутрішньоособовий, міжособовий, конфлікт між особою і групою і міжгруповий. Внутрішньоособовий тип конфлікту приймає різні форми.
Міжгруповий конфлікт – це зіткнення інтересів колективів, громадських об'єднань, а не окремих суб'єктів. Дані конфлікти можуть з'являтися всюди, де є міжгрупові відносини.
conflictus — зіткнення, сутичка) — зіткнення протилежних інтересів і поглядів, напруження і крайнє загострення суперечностей, що призводить до активних дій, ускладнень, боротьби, що супроводжуються складними колізіями; ситуація, в якій кожна зі сторін намагається зайняти позицію несумісну з інтересами іншої сторони.
Що таке особистісний конфлікт? Особистісний конфлікт — це один з трьох основних видів конфлікту (крім цього, є ще внутрішньоособистісний конфлікт, груповий).